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新密市开展“三支一扶”大学生服务期满考核工作‘ng娱乐平台官网入口’
本文摘要:新密市开展“三支一扶”大学生服务期满考核工作

新密市开展“三支一扶”大学生服务期满考核工作‘ng娱乐平台官网入口’(图1)

  新密市“三支一扶”工作协调管理办公室采用“五个结合”的考核方法开展“三支一扶”大学生服务期满考核工作,方法客观公正、民主公开、注重实绩,受到了“三支一扶”大学生和服务单位的充分认可。

新密市开展“三支一扶”大学生服务期满考核工作

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  新密市“三支一扶”工作协调管理办公室采用“五个结合”的考核方法开展“三支一扶”大学生服务期满考核工作,方法客观公正、民主公开、注重实绩,受到了“三支一扶”大学生和服务单位的充分认可。  “五个结合”即通过日常巡查、年度检验、实地座谈、单位鉴定、集中测评五项措施相结合,对“三支一扶”大学生的出勤情况、工作表现、服务业绩、综合素质进行全方位考评。日常巡查主要是对“三支一扶”大学生的到岗情况进行检查,避免出现挂名不工作的情况;年度检验主要是检验他们每个工作年度都做了哪些工作;实地座谈是通过深入服务单位同“三支一扶”大学生的同事领导座谈,了解他们的日常工作表现;单位鉴定是服务期满时用人单位针对“三支一扶”大学生整个服务期间工作表现出具鉴定报告;集中测评是在服务期满时邀请“三支一扶”工作成员单位及服务单位主管部门,采用查看工作日志、组织述职演讲和答辩的方法,给“三支一扶”大学生的工作表现打分。

  “五个结合”的考核办法科学合理、客观公正,对“三支一扶”大学生的日常工作起到了良好的督促作用,确保了“三支一扶”工作质量,受到了用人单位和“三支一扶”大学生的一致好评。目前,2015年7名服务期满的“三支一扶”大学生考核工作已经顺利完成,其中1人考核优秀,6人考核合格。

新密市人社局 郑东彪



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