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9月16日，據(jù)廉潔安踏微信公眾號(hào)消息，2025年，安踏集團(tuán)聚焦高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域推進(jìn)反腐專項(xiàng)治理，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)察、稽核等多重舉措嚴(yán)厲打擊貪腐行為。集團(tuán)設(shè)立“職業(yè)追溯機(jī)制”，任何員工在任職期間的職務(wù)犯罪行為，不受在職狀態(tài)和時(shí)間限制，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將依法追究責(zé)任，讓腐敗行為無(wú)處立足。

截至2025年8月，因嚴(yán)重舞弊觸犯集團(tuán)紅線被辭退的員工74人；涉嫌違法犯罪移交司法機(jī)關(guān)處理的內(nèi)外部人員46人（內(nèi)部21人，外部25人），其中包含總裁級(jí)1人，總監(jiān)級(jí)14人、經(jīng)理級(jí)4人；追訴離職人員3人（因在職期間職務(wù)犯罪）；違反誠(chéng)信廉潔責(zé)任條款的舞弊供應(yīng)商及合作伙伴45家，查處案件涉及違法犯罪金額約3千萬(wàn)元。

圖片來(lái)源：廉潔安踏微信公眾號(hào)

安踏集團(tuán)與“陽(yáng)光誠(chéng)信聯(lián)盟”“企業(yè)反舞弊聯(lián)盟”及晉江市民營(yíng)企業(yè)誠(chéng)正守護(hù)協(xié)會(huì)深度合作，共建跨行業(yè)涉腐“黑名單”共享平臺(tái)，聯(lián)合實(shí)施行業(yè)通報(bào)、永不錄用、終止合同或拒絕合作等懲戒措施。2025年2月，安踏集團(tuán)公布首批永不合作主體清單，有10家違規(guī)供應(yīng)商被列入對(duì)外公布名單。

圖片來(lái)源：每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖

安踏集團(tuán)表示，將持續(xù)深化廉潔機(jī)制，從組織架構(gòu)、管理體系、員工教育等方面系統(tǒng)強(qiáng)化內(nèi)控防線。集團(tuán)成立“誠(chéng)信道德委員會(huì)”，修訂《反貪腐制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、《供應(yīng)商廉潔合規(guī)管理辦法》等6項(xiàng)核心制度，將第三方合規(guī)管理、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)防控等納入規(guī)范框架。

集團(tuán)持續(xù)加強(qiáng)巡視巡察制度建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)、工程、營(yíng)銷等高敏感、高風(fēng)險(xiǎn)崗位的定期輪崗制度。構(gòu)建“三道防線”體系，覆蓋公司58個(gè)風(fēng)險(xiǎn)模塊，208個(gè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人清單管理舉措壓實(shí)各級(jí)管理者職責(zé)。

將廉潔文化納入全員必修課，定期邀請(qǐng)司法工作人員走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行普法教育，集團(tuán)黨委聯(lián)合多部門組織重點(diǎn)崗位管理干部和員工到反腐倡廉警示教育基地學(xué)習(xí)，提升全員廉潔自律意識(shí)。升級(jí)多渠道舉報(bào)平臺(tái)（含匿名網(wǎng)絡(luò)、專屬熱線、保密郵箱等），確保24小時(shí)響應(yīng)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制。

8月27日，安踏集團(tuán)發(fā)布半年報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，2025年上半年，集團(tuán)營(yíng)收385.44億元，同比增加14.3%，凈利潤(rùn)70.31億元，同比增加14.5%；經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)101.31億元，同比增長(zhǎng)17%；經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率26.3%。

截至9月16日午盤，安踏體育（HK2020）報(bào)96.5港元，漲幅2.77%，市值2709億港元。