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近日，京東集團(tuán)開(kāi)始以百萬(wàn)年薪高調(diào)招聘短劇運(yùn)營(yíng)崗位。為吸引頂尖人才，京東為該領(lǐng)域核心崗位開(kāi)出了45K—70K的月薪標(biāo)準(zhǔn)(20薪制)，折算年薪可達(dá)90萬(wàn)—140萬(wàn)元。

招聘要求上表示，根據(jù)短劇市場(chǎng)內(nèi)容流行趨勢(shì)，建設(shè)短劇IP、劇本的分級(jí)體系，提升生產(chǎn)資料采買效率，為好劇數(shù)量負(fù)責(zé)。此外，京東還要求，該職位結(jié)合不同短劇內(nèi)容類型，對(duì)用戶畫(huà)像及用戶路徑深度分析，協(xié)同推薦/產(chǎn)品等多方團(tuán)隊(duì)，共同完成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。

無(wú)獨(dú)有偶，對(duì)于短劇頂尖人才的招聘正在各地上演。掌玩以150萬(wàn)元年薪招募短劇內(nèi)容負(fù)責(zé)人，山海開(kāi)出200萬(wàn)元年薪招募AI研究院院長(zhǎng)，麥芽以3萬(wàn)月薪招募銷售管理主管，容量以5萬(wàn)元月薪從北京挖人才去杭州坐班……

據(jù)《2024微短劇行業(yè)生態(tài)洞察報(bào)告》發(fā)布的數(shù)據(jù)，據(jù)調(diào)研估算，目前我國(guó)微短劇行業(yè)直接就業(yè)崗位約為21.9萬(wàn)個(gè)，涵蓋劇本創(chuàng)作、拍攝制作、后期編輯、市場(chǎng)推廣等多個(gè)環(huán)節(jié)。預(yù)計(jì)我國(guó)微短劇行業(yè)可間接帶動(dòng)的就業(yè)崗位達(dá)42.8萬(wàn)個(gè)，微短劇行業(yè)總計(jì)支撐了64.7萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

為什么對(duì)于短劇頂尖人才的招募如此火熱？什么樣的人才是短劇行業(yè)所需要的？

行業(yè)爭(zhēng)相招攬的第一波對(duì)象，就是手握爆款的頂尖短劇編劇。

對(duì)頂尖短劇人才的招攬?jiān)缫验_(kāi)始，隨著京東的加入而愈演愈烈。據(jù)此前報(bào)道，短劇行業(yè)龍頭紅果在4月底更新劇本激勵(lì)計(jì)劃，單劇本保底提升至5萬(wàn)—12萬(wàn)元，分賬比例統(tǒng)一提至20%，并實(shí)施“全生命周期”分賬機(jī)制，編劇可長(zhǎng)期獲得收益。紅果5月底公布的數(shù)據(jù)顯示，4月劇本分賬總額突破4000萬(wàn)元，超100部短劇的編劇分賬破10萬(wàn)元。

與此同時(shí)，短劇企業(yè)也在努力培養(yǎng)自己的“大腦”。在某招聘平臺(tái)搜索“短劇編劇”，不限經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷的崗位月薪大多在8K—20K，而一些需要3年以上經(jīng)驗(yàn)和爆款制作經(jīng)歷的主編崗位，月薪則已經(jīng)開(kāi)到了15K—30K不等。

頭部企業(yè)更是求賢若渴。對(duì)于短劇主編，聽(tīng)花島開(kāi)出的入職月薪已經(jīng)達(dá)到了30K—50K+高分成，要求是5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)出過(guò)短劇爆款，可獨(dú)立策劃選題并執(zhí)行，能引入并維護(hù)一流短劇編劇，可指導(dǎo)編劇精修稿件。

“招募一個(gè)頂尖短劇編劇，相當(dāng)于招到了一個(gè)爆款制造機(jī)?！必S行文化CEO李濤對(duì)南方財(cái)經(jīng)記者表示。

重金招募爆款制造機(jī)的前提是，這個(gè)制造機(jī)已經(jīng)制造了許多爆款，并且有源源不斷制造未來(lái)爆款的能力。如果他/她能擁有綜合能力，能做到推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)，一人帶一整個(gè)短劇團(tuán)隊(duì)，那么就會(huì)更加搶手。

“編劇、演員、導(dǎo)演，都必須有代表作，才能繼續(xù)吃短劇這碗飯。換句話說(shuō)，以往的爆款是生產(chǎn)未來(lái)爆款的必經(jīng)之路?！币晃唤虅⌒袠I(yè)3年的從業(yè)者對(duì)南方財(cái)經(jīng)表示。他猶豫了一下，還是把下一句話說(shuō)了出來(lái)：“這意味著，很多新人都沒(méi)有機(jī)會(huì)了?！?/p>

多位演員和導(dǎo)演也對(duì)南方財(cái)經(jīng)記者表示，現(xiàn)在合作的團(tuán)隊(duì)大多是從2019年、2020年就一起有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的“老同事”，演員能夠適應(yīng)多種角色、導(dǎo)演能夠駕馭多種題材。所以，招募擁有爆款經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，把優(yōu)秀人才“掐尖”進(jìn)自己的碗里，才是重中之重。

“我們急切地需要人才。也歡迎有想法、有技術(shù)的年輕人才加入短劇行業(yè)中。”楓葉互動(dòng)副總裁南亞鵬對(duì)南方財(cái)經(jīng)記者表示。楓葉互動(dòng)公司門口經(jīng)常張貼一張招聘啟事，也不斷有人過(guò)來(lái)面試。

“短劇的票房在去年已經(jīng)超過(guò)了電影票房，但短劇各方面的收入還沒(méi)有達(dá)到電影的水平。也就是說(shuō)，短劇還有很大的增長(zhǎng)空間。”南亞鵬告訴南方財(cái)經(jīng)記者，“我們現(xiàn)在一個(gè)月大概可以做30～40部，每周能穩(wěn)定上線5～6部，我們希望在年終的時(shí)候能夠做到每天上線一部新短劇?！?/p>

高強(qiáng)度、快節(jié)奏的短劇行業(yè)之內(nèi)，擁有綜合能力的短劇人才是多家公司招募的“當(dāng)紅炸子雞”，爆款短劇編劇也是多家巨頭爭(zhēng)搶的“千里馬”。在此背景下，IP千金難求，版權(quán)之爭(zhēng)也隨之而來(lái)。

近日，《歪出一片煙火人間》涉嫌抄襲《家里家外》，《破落宗大師姐》涉嫌抄襲《我不做劍主好多年》，《照殿紅》短劇侵權(quán)同名小說(shuō)……相似的劇情、反轉(zhuǎn)、爆點(diǎn)，換一些角色，換一個(gè)背景，換掉男女主角，似乎就能生產(chǎn)出一個(gè)嶄新的“爆款”，圈一波新的錢。

聽(tīng)花島相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)南方財(cái)經(jīng)記者表示：“我們進(jìn)行過(guò)交涉、投訴、發(fā)律師函等，一系列維權(quán)操作雖然對(duì)涉事方有一定的提醒和震懾作用，但是沒(méi)有從本質(zhì)上解決這個(gè)問(wèn)題?！?/p>

一位中小版權(quán)方甚至表示：“我們覺(jué)得追溯盜版沒(méi)有什么意義，看到了讓大家投訴一下也就算了，還不如認(rèn)真拍下一部短劇。”

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，付費(fèi)短劇的盈利路徑正是這些鉤子、反轉(zhuǎn)和爆點(diǎn)，但免費(fèi)短劇的風(fēng)行又模糊掉了編劇、導(dǎo)演和演員對(duì)于一個(gè)精品作品打磨所需付出的時(shí)間精力，“很簡(jiǎn)單，因?yàn)椴皇怯脩舾顿M(fèi)，所以盜版對(duì)于版權(quán)方的收入降低不會(huì)直接反映出來(lái)”。